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2017年,安徽省连续13年上调基本养老金
2018年01月30日 浏览:

今年,安徽省连续13年上调基本养老金。

2015年,机关事业单位和企业“养老金并轨”之后,随后每一次基本养老金的上调,受益群体都扩大到两大群体。同时,由于人员构成的多样性,有部分群体不参加此次上调。

安徽省基本养老金调整的对象,主要包括:机关事业单位调整对象为:办理退休手续时机关事业单位在编正式职工;机关事业单位中2016年12月31日前已达到退休年龄(按国家有关规定经批准留任的除外),应当办理但未办理退休手续人员属于调整对象,从办理退休手续次月起执行。

同时,在企业退休人员中,新中国成立前参加工作享受全薪退休的老工人基本养老金调整,按照机关事业单位退休人员政策执行。事转企单位转企前退休人员、国有企业办中小学和国有企业办医院退休人员分别依据有关政策规定,按机关事业单位退休人员或企业退休人员调整基本养老金政策执行。

需要注意的是,企业和机关事业单位的“离休人员”,不参加本次基本养老金调整。所谓的“离休人员”,指的是按照国务院有关文件规定,符合离职休养制度的人员。离休人员退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和正常上班一样。因而,离休人员不在基本养老金的调整范围。

定额部分每人每月增加40元

今年,安徽省基础养老金的总体调整水平,达到企业和机关事业单位全部退休人员2016年月人均基本养老金水平的6%,也就是人均月增加143元。不过,这并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金,具体涨了多少还得细心算一算。

想要知道自己的养老金涨了多少,就要弄清楚上调的规则。今年,安徽省增加的基本养老金包括“定额调整”、“挂钩调整”和“倾斜调整”三部分。在构成基层养老金的这三部分中,除了定额调整外,其他两部分涨幅都因人而异,因而导致每个人涨了多少有所不同。

其中,定额调整主要体现公平,企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。

挂钩调整主要体现激励,与本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限,即连续工龄)和本人2016年底养老金水平双挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。

倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾,对2016年12月31日年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85 周岁及以上的企业退休人员,每人每月分别增加140元、180元、260元和330元。自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜,但达不到此标准的,本次不是直接按此标准增加,而是分别补齐到此标准。同时,对上述年龄段的机关事业单位退休人员每人每月分别增加60元、90元、140元和 180元。

两类群体调整政策将完全一致

去年,安徽省实现了企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致。在今年的基本养老金调整中,又实现了挂钩调整政策的统一。安徽省人社厅表示,今后将逐步统一机关事业单位和企业倾斜调整标准,以实现两类人群调整基本养老金政策的完全一致。

机关事业单位基本养老金调整,今年不过是第2个年头,还有众多细节需要去完善。拿今年统一的“挂钩调整”部分来说,安徽省对工作年限、基数进行了明确界定。其中,机关事业单位2014年9月30日前退休的人员,用于挂钩调整的缴费年限指其本人参加革命工作年限(连续工龄);2014年10月1日后退休人员用于挂钩调整的缴费年限包括其本人2014年9月30日前的参加革命工作年限(连续工龄)和2014年10月1日后的养老保险实际缴费年限。

机关事业单位2014年9月30日前退休的人员,用于挂钩调整的基数为本人基本退休费(包括教护基本工资提高10%后打折的部分、提高退休费计发比例的部分、纳入退休费计发基数打折后的警衔津贴和海关津贴、退休后历次增加的基本退休费)、退休人员补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴以及2016年增加的基本养老金之和。

增加部分将于本月底发放到位

退休金从1月开始涨,增加部分什么时候拿到手?安徽省人社厅表示,将及时调度落实资金,畅通发放渠道,确保7月底前将增加的基本养老金发放到位。其中,企业退休人员要全部足额落实发放。

调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,未参加的由原渠道解决;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支,未参加的由原渠道解决,所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。

按照要求,全省各地要确保在7月底前,企业退休人员增加的基本养老金全部发放到位、机关事业单位退休人员增加的基本养老金基本发放到位。

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